Что такое мотивация?
Сегодня мы предлагаем вашему вниманию немножко теоретический знаний. Наверное, Вы знаете, что мотивация - это побуждение к действию - тот самый процесс, который, фигурально выражаясь, "даёт нам толчок". Психологи конечно же дадут более сложное и ёмкое понятие - ведь в самом простом побуждении задействована целая система процессов и побуждающих факторов, но для нас пока достаточно общего понятия. Отметим только, что к мотивации относятся потребности, стимулы и мотивы, определяющие всё поведение человека. Не зря многие работодатели рано или поздно приходят к пониманию того, что для оптимизации деятельности нужна сильная мотивация работников и начинают придумывать дополнительные стимулы в виде определённых бонусов и т.п. Для наглядности давайте рассмотрим одну из теорий.
«Пирамида Маслоу»
«Пирамида Маслоу» - так называется теория мотивации, авторство которой приписывают известному психологу Абрахаму Харольду Маслоу. Разработана она в середине ХХ века и отражает иерархию потребностей человека. Определение понятия потребности Вы, наверное, тоже представляете - это стремление организма восполнить состояние недостаточности чего-либо, например: голод - это потребность в еде и т.п. «Пирамида Маслоу» очень хорошо иллюстрирует эти человеческие особенности, составляющие одну из основ мотивации.
Итак, коротко эту теорию можно представить следующим образом:
1.) В основе пирамиды лежат физиологические потребности - именно те, без которых человеческий организм не выживет: голод, жажда и прочие. Если человек испытывает значительный недостаток в подобных потребностях, то он будет стремиться удовлетворить именно их и вряд ли озаботится духовным ростом.
2.) Следующий слой - экзистенциальные потребности (в безопасности). Они тоже выступают на один из основных планов - человек всегда стремиться обезопасить себя, когда он более-менее сыт и удовлетворил другие потребности. Например, он вешает замок на дверь, убирает продукты в холодильник, чтобы они не испортились и устраивается работать в престижную компанию с регулярным заработком.
3.) Социальные потребности - в принадлежности, любви, заботе о другом и себе. Именно поэтому отдельные люди объединяются в семьи, общности и группы по интересам. Неудовлетворение этих потребностей может привести к дезадаптации и к более серьёзным патологиям.
4.) Потребности престижа - уважение, признание, самоуважение, успех. Удовлетворение этих потребностей даёт человеку чувство уверенности в себе, что благоприятно сказывается на его личностном развитии и жизни вообще.
5.) Наивысший уровень потребностей - духовные: познание, самовыражение, самоактуализация, личностное развитие. Когда удовлетворены все, описанные выше потребности, то человек может всё же чувствовать неудовлетворённость. Это происходит из-за того, что не он занимается тем, что ему нравится, к чему он способен и предрасположен. Этот уровень потребностей способствует выражению заложенного в каждом человеке потенциала.
В более подробной трактовке выделяется семь таких уровней - Вы их можете видеть на рисунке.
Интересное различие
Резюмировать вышесказанное можно, условно разделив все потребности на физиологические и психологические. Интересна разница между ними: если лишить человека удовлетворения первых, то он может умереть, а вот вторые (психологические) - вполне преодолимы. Хотя, отношение человека с психологическими потребностями очень неоднозначное: они могут замещаться физиологическими (говорят, например: "Заедает отсутствие любви"), могут заменяться одна на другую (неудовлетворённая потребность любви меняется на потребность во власти, которую человек способен удовлетворить) и приводить к различным болезням - как физиологическим, так к психическим (депрессия и др).
«Пирамида Маслоу» - это всего лишь одна из психологических моделей: может быть с чем-то Вы согласны, а с чем-то нет, но жизнь некоторых людей очень хорошо ею объясняется 
