Самомотивация

7

Кто даст задание (пинка)?

Очень многие люди являются хорошими исполнителями, но не руководителями. Это просто объясняется тем, что, как правило, всегда легче выполнить задание, данное нам кем-то другим. Это на самом деле очень удобно: есть чёткая задача, цель и желаемый результат, а за выполнение - оплата или... неоплата за невыполнение. Другой пример - люди очень часто что-либо делают лишь потому, что пообещали кому-то ("Я не хочу туда идти, но пойду, так как обещал Пете"). Понимаете к чему мы клоним? К тому, что сам себе человек задания и обещания даёт редко, а если и даёт, то очень легко о них забывает ("С собой-то я всегда договорюсь!"). Именно поэтому многие люди вместо того, чтобы развиваться и энергично шагать по жизненному пути в направлении благополучия, стоят и топчутся на месте. Никто же не дал им задание - стать богаче или успешнее, никому не нужно отчитываться за полученные результаты, а поощрения тоже нужно зарабатывать (в любом смысле) самостоятельно. Вот мы и подошли к проблеме самомотивации. Мы уже говорили о том, что мотивация - это побуждение к действию, получается, что самомотивация - это побуждение к действию человеком самого себя. Как этого добиться?

Как мотивировать себя

1. Прежде всего нужно понять, что Вы хотите и тогда ставить перед собой конкретные цели - не общие, не размытые, не приблизительные, а конкретные. Например: "Я хочу зарабатывать за неделю 10000 рублей". Определив и проговорив для себя цель, Вы уже встанете на путь к её достижению. Да, она может быть очень сложной, но должна оставаться реалистичной. То, что мысль материальна - это давно известный факт (проверено лично)!
2. Занимайтесь тем, что приносит Вам удовольствие, тем что нравится. Разумеется, можно добиться успеха и в несимпатичной для Вас сфере деятельности, но точно также вместе с успехом легко заполучить невроз, депрессию, хроническую усталость и много других пакостей.
3. Представляйте конкретный результат своих действий, живите и ведите себя так, как если бы Вы уже получили желаемое (естественно в тех пределах, в каких это возможно).
4. На пути достижения цели сравнивайте себя только с самим собой, а не с соседом или каким-нибудь гением. Помните, что Вы у себя один и Вы уникальны, как и Ваше окружение, условия жизни и прочее. Делайте что-то сегодня лучше, чем вчера, не умеете - учитесь. Но всегда сравнивайте себя с собой же!
5. Рассматривайте неудачи как возможность пойти по новому пути и всего лишь как ещё один урок. Доводите начатое дело до конца, если, конечно, цель не перестала Вам казаться привлекательной.
6. Берите ответственность за свои действия на себя самого, помня о том, что Вы - всего лишь человек.
Кстати, мы считаем верным мнение о том, что ответственность — это обратная сторона свободы.
7. И, конечно, старайтесь облегчить свой путь дополнительными средствами: пишите планы, ставьте промежуточные цели, поощряйте себя за их достижение.
8. Окружите себя понимающими людьми — не всегда у Вас будет всё получаться, а поддержку ещё никто не отменял :)
9. Вспомните о том, что человек обладает практически неограниченными возможностями и ресурсами. Наглядным примером будет то, как многие, встретив волка в лесу, забирались на самую высокую сосну, даже если на ней практически не было веток. Почему бы не стать для себя самого таким же «волком»-мотиватором ;)
И... помните о том, что даже талантливые люди, которые не умеют мотивировать себя, ничего не добиваются, оставаясь самыми обычными. То есть, по сути, самомотивация - это борьба с ленью :) Если вы действительно хотите что-то делать — Вы будете это делать (именно делать, а не охать и не стонать: «Как всё плохо и как я хочу, чтобы было по-другому»)!

 

Похожие статьи:

One Response to Самомотивация

  1. алексей:

    Вы правы на самом деле оно так и есть лишь став для себя мотиватором можно достичь множество целей

Добавить комментарий для алексей Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Перед отправкой формы: